一家上万人的企业，年底请假和辞工的员工可能超过2000人;上千人的企业，也有数百人请假和辞工。为了应对即将来临的请假潮和辞工潮，寒假工成了部分东莞制造业企业当下最好的选择。月4日，东莞几家人力资源中介机构表示，寒假工市场相比暑期工市场有所回暖，但即使有企业需求数千寒假工，供方市场也仍远大于需方市场。“寒假工需方市场比去年至少下降了50%”。救急之举：有莞企招数千寒假工“目前，客户中有两三家企西安什么方法治疗癫痫病最好业需要招聘寒假工，需求量还非常大。位于石碣的一家电子厂需要几千人，这个月上旬我们就要向那里送000名寒假工。这家企业同时也向其他中介预定了数量庞大的寒假工。”月4日，东莞莞太路边一家人力资源中介在门前打出大量招聘寒假工、临时工的横幅。工作人员向记者介绍，相比205年冷清的暑期工需方市场，寒假工需方市场有所回暖，需求企业数量明显增多，需求量也较大。这名工作人员说，企业大量招聘寒假工目的很明确，为了应对员工的请假潮和离职潮，“受205年大环境影响大部分制造郑州最有名的羊癫疯医院业企业订单都只是维持而已，寒假工待遇也是参照正式工，企业还要向中介支付一定的管理费用。但年底的请假潮和离职潮，企业不得不面对。”据记者了解，东莞制造业企业春节放假时间一般在7～0天不等，显然不够外地员工返乡过节，于是请假、辞工在年底特别多。以一家上万人企业为例，年底请假加辞工的超2000人。为维持企业正常运转，年前年后企业必须补充一定员工，寒假工成了企业最好的选择。据介绍，这几家企业对寒假工有一定要求，要年满8周岁，要求做到明年2月底，过年不能回家。“待遇参照正式工发放，石碣的这家厂员工月薪在3000元左右，厚街的这家企业月薪可达3200元以上。”厚街赤岭工业区一家人力资源中介机构负责人徐先生说，客户企业对寒假工要求的工作截止时间分年前、正月初八、正月十五等，十堰癫痫病公立医院不过大部分企业要求寒假工做到年后。订单要抢：供方市场远大于需方“寒假工市场目前不错，但相比去年需方市场至少减少五成以上。”徐先生告诉记者，这段时间正是企业大量招聘寒假工的时候，但与往年的红火比，需求减少非常明显。他认为主要还是受大的经济环境影响。莞太路边这家人力资源中介机构工作人员告诉记者，现在中介都要提前到企业抢寒假工订单，还需先支付订金，“如果中介不能按时按量送给企业寒假工，订金要被扣除一部分。往年是企业找中介抢人，现在是中介找企业抢单。这个星期就会补充得差不多。”该工作人员介绍，东莞目前的寒假工主要来自贵州、云南两地的学校，以中职生和大专生为主。这些寒假工部分来自和人力资源中介机构有合作协议的学校，部分来自“工头”。“供方市场大于需方市场，中介利润降低。”东城桑园一人力资源中介负责人介绍，往年年底中介往企业送一名寒假工最高的每月可拿000多元，一般的也有七八百元。现在这个费用在600～700元/人/月，第二个月还会下降到300～500元/人/月。