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EMINU“依米奴”:注重人才培养 加强企业员工培训

   焦作癫痫病专科医院    企业的核心竞争力是人才的竞争,这个恐怕都能理解,电影《天下无贼》中葛优饰演的角色黎叔说,二十一世纪什么最贵,“人才”,人才哪里来,除了外部引进,最主要的途径是企业自我培训。

本站记者讯:企业的核心竞争力是人才的竞争,这个恐怕都能理解,电影《天下无贼》中葛优饰演的角色黎叔说,二十一世纪什么最贵,“人才”,人才哪里来,除了外部引进,最主要的途径是企业自我培训。

EMINU“依米奴”品牌策划主管上官必文介绍,学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论。按照学习型组织的理念,市场竞争归根结底是“学习力”的竞争,学习力是指一个人或一个组织学哈尔滨看癫痫病到哪里习的动力、毅力 和能力三方面的结合。学习型企业强调“学习+激励”,不但注重使人勤奋工作,尤为注重使人“更聪明地工作”,它以增强企业的学习力为核心,提高群体智商, 使员工活出生命意义,自我超越,不断创新,从而达到企业持续健康发展的目标。

进入知识经济时代,企业的竞争越来越表现为人的竞争、员工素质的竞争。员工的素质,在很大程度上取决于员工的学习能力。从这个意义上说,在新的时代背景下,企业竞争的实质是学习能力的竞争。因此,EMINU“依米奴”一直在努力创建学习型企业,鼓励员工不断学习,更新知识结构,最大限度地发挥自己的智力、能力,是企业在激烈的市场竞争中站稳患上癫痫病还能治疗好吗脚跟并且获胜的重要保证。

EMINU“依米奴”作为现代服装企业,不断推进科技创新,从研发团队,销售管理,终端店面,重视学习,善于学习,不断学习,加快创建学习型企业。上官必文指出,“培训是职工最大的福利”,强化职工培训,拓展职工学习的途径,以基层的学习环境为基础,坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,促进职工学习产品知识、营销技巧,钻业务、比贡献。目前,服装市场的发展和消费者的需求,知识的更新,要我们整个团队有更全面更专业的市场营销和品牌推广技能。

 

 

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