广州石化“阶梯式考核”促生产安稳长

截至9月8日，广州石化动力事业部2号CFB装置连续安全运行天数达到454天，创装置投产以来长周期运行新纪录，在系统内同惠济军海医院网站类型机组安全长周期运行中处于先进水平。此外，CFB机组发电系统、加氢联合变、炼化站主变等电气系统连续安全运行天数也创装置长周期运行记录郑州军海脑科医院。

随着运行周期的延长，设备问题也有所显现，为确保装置继续长周期稳定运行，动力事业部出台了《动力生产系统长周期运行“阶梯式”考核办法》，把降低非计划停工、提高长周期运行天数作为刚性考核内容，保证热动装置和电气系统长周期稳定运行。

在考核办法中，他们将3、4号煤粉炉、两台在运汽轮发电机组、1、2号CFB锅炉、1、2号汽轮发电机组、皮带输焦系统、电气系统等重要机组、系统、设备等列为长周期考核内容，并将考核方式由过去的“一刀切”变为“阶梯式”奖励。如对煤粉炉、CFB锅炉长周期癫痫病因运行奖励设定了11个台阶，即以每长周期运行1个月为1个台阶，每上升1个台阶则增加递增奖励，长周期运行时间越长，台阶越高，奖励的金额越多。但一旦发生装置非计划停工，除了按装置停工考核办法进行严格考核外，奖励基准台阶也将从零开始。

长周期运行“阶梯式”考核办法实施以来，各单位都把如何保证装置长周期运行、减少非计划停工作为头等大事，员工对装置长周期运行的关注度及责任意识明显增强。如职工加强对高压电机的巡检和特护，对高压电机的运行进行全时程监控，CFB装置长春成方癫痫病研究院的高压电机已经连续3年稳定运行；N56所6千伏进线电缆头放电、3号煤粉炉水冷壁泄漏隐患等都被及时发现和排除，避免了多起可能引发系统安全运行的事故。

此外，在确保装置长周期运行的同时，该部还积极开展燃料结构优化、提高煤粉炉负荷、提高CFB锅炉掺煤比例、降低外购电等优化项目，今年前8个月，该部通过优化降本增效逾千万元。